Kann es wichtig sein, neurobiologische Forschungsergebnisse in eine offenbar persönlichkeitsbedingte Thematik einzuführen?
Was bringt es, biochemische Steuerungsprozesse, die im Gehirn beobachtbar sind mit den durch Burn-Out bedingten Kosten in Relation zu setzen? Ist nicht zuletzt ja gerade der wissenschaftliche Diskurs in der Erforschung der Phänomene des "Ich" ein Spiegelbild seiner übergeordneten Bedeutung?
Welcher Nutzen kann daraus für ein Unternehmen entstehen und was kommt danach? Kommt danach die Anwendung in der tagtäglichen Arbeit, der eigentliche Nutzen? Für Menschen als private Individuen und für Menschen als eingebettete Instanzen in Prozesse der Wirtschaftssysteme und ihrer Organisationen?
Und für wen ist es profitabel sich darum zu kümmern? Für Ihre Kundinnen und Kunden? Erhalten sie das Ergebnis, eine bessere Dienstleistung, ein besseres Produkt? Geleistet von gestärkten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Unternehmen.
